V Karlovarském kraji je výrazný deficit policistů. Ideální počet činí 1402, avšak chybí 280 důstojníků, což představuje významný problém při hledání kvalitních kandidátů na tyto pozice.
Nejvíce postrádají policisty na Chebsku, kde jich schází 105. Jedním z hlavních důvodů je nedostatečná konkurenceschopnost nabídek policie ve srovnání s jinými zaměstnavateli, a to jak na české, tak na německé straně hranice. V příhraničních oblastech lidé často preferují lépe placené, ač méně kvalifikované pozice v Německu, neboť nástupní platy v rozvíjejících se průmyslových zónách na Chebsku jsou často vyšší.
Noví uchazeči, kteří nastupují na osmiměsíční základní odbornou přípravu, začínají s platem 30 070 korun měsíčně, ke kterému přibývají cestovní náhrady, příspěvky na stravu a ubytování. Po nástupu do služby se jejich plat zvýší na zhruba 40 tisíc korun hrubého měsíčně. Od příštího roku se platy během přípravné fáze zvýší o 1500 korun a další tisícikorunu dostanou po nástupu do služby. Každý nový policista má také možnost získat náborový příspěvek 110 tisíc korun.
Personální podstavy vedly ke slučování malých obvodních oddělení s většími, což ovlivnilo dvanáct měst v regionu. Tím se snažili minimalizovat dopady nedostatku personálu na provoz služeb. Přes všechny stávající problémy další slučování oddělení není aktuálně v plánu, ačkoli na celostátní úrovni se pracuje na nových modelech fungování obvodních oddělení pro budoucnost.
V těch městech, kde působí městská policie, je spolupráce velmi dobrá, což usnadňuje rozdělení práce v oblasti veřejné bezpečnosti. Naopak ve městech bez městské policie připadá všechna agenda, od nesprávného parkování po nelegální skládky, na státní policii.
Ačkoli technické vybavení policie v kraji je na vysoké úrovni, chybí například standardizované batohy první pomoci pro prvosledové hlídky. V tomto směru probíhají jednání s Karlovarským krajem o jejich dodatečném vybavení.
Města se snaží nabídnout policistům co nejvíce výhod, například v podobě přednostního přístupu k městským bytům. I když se jedná o jedno z mála lákadel, práce u policie je stabilní s mnoha dalšími výhodami.
