Vyšší příjmy pro pracující seniory, kratší výpovědní lhůty, možnost brigád od 14 let a vyšší zálohy pro živnostníky jsou některé z novinek, které rok 2025 přináší a které ovlivní rodinné rozpočty.
Jednou z nejvýraznějších změn, které začnou někdy platit již od ledna, se týká finanční situace penzionovaných osob, které však i nadále pracují. Nově nebudou muset odvádět ze svých příjmů 6,5 procenta na sociální pojištění, což zvýší jejich čistý příjem.
Díky této změně si pracující důchodci měsíčně polepší o stovky až nižší tisíce korun. Například, se hrubou mzdou 25 tisíc korun, to znamená přibližně 1 600 korun navíc měsíčně, což za rok představuje další plat navíc, uvedl ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka z KDU-ČSL.
V průběhu roku se očekávají příznivější podmínky také pro rodiče malých dětí, kteří chtějí pracovat na dohodu o provedení práce, zatímco pobírají rodičovský příspěvek. Současná praxe totiž často vede k obcházení pravidel zaměstnavateli.
Na druhou stranu zkrácení výpovědní lhůty a prodloužení zkušební doby vyvolává rozporuplné reakce. Plánuje se, že dvouměsíční výpovědní lhůta začne běžet okamžitě, místo aby čekala na první den následujícího měsíce. Navíc bude možné zkušební dobu prodloužit na čtyři měsíce. Tyto nové podmínky, které pravděpodobně začnou platit na jaře, kritizují především odborové organizace, zatímco ekonomové a politici tvrdí, že to přispěje k větší flexibilitě trhu práce a v konečném důsledku i k vyšším výdělkům.
Rok 2025 také přináší změny v dalších oblastech. Například některé základní školy začnou od září učit podle nových vzdělávacích programů, což zahrnuje povinnou angličtinu od první třídy.
Na podzim proběhnou v Česku sněmovní volby, při kterých se voliči budou moci identifikovat pomocí aplikace eDoklady, místo fyzického občanského průkazu.
S novým rokem se též zruší kojenecké ústavy, a jak uvádí ministerstvo práce, pro všechny děti z těchto zařízení bylo zajištěno odůrání, převážně návratem do jejich rodin nebo přesunem k pěstounům.
