Kolik peněz letos přibude v peněžence, už mají jasno státní zaměstnanci, zatímco firmy v západních Čechách stále vedou jednání o mzdách. Představitelé firem jsou opatrní v odhadech o růstu platů. Odboráři upozorňují na zvyšující se životní náklady, které zahrnují rostoucí ceny energií, zatímco ve firmách se mluvčí o nárůstu mezd v několika procentech.
Zaměstnanci Plzeňského Prazdroje na tom byli loni lépe. Jejich mzdy vzrostly v průměru na dvojnásobek loňské inflace. Stejně postupoval i plzeňský závod společnosti Panasonic, který plánuje i letos zvyšovat platy, i když jen o několik procent. V minulých letech Panasonic významně zvýšil platy, zejména když inflace prudce vzrostla. V roce 2023 přidal zaměstnancům dvakrát a kompenzoval inflaci lépe než většina okolních firem, což doufá, že ocení zaměstnanci i odbory při aktuálních jednáních.
Situace v oboru tepelných čerpadel není ideální, a to je důvod, proč firma nevidí prostor pro výrazné zvyšování mezd. Pracují na fiskálním cyklu, který začíná 1. dubna, takže jednání o kolektivní smlouvě proběhnou po Novém roce. Specialisté z oboru lidských zdrojů sledují pracovní trh v oboru na Plzeňsku a mají stanovené cíle, vyjednávání však teprve začnou.
Rok 2024 přinesl pro zaměstnance Plzeňského Prazdroje zvýšení mezd v průměru o 6,5 procenta, což bylo součástí kolektivní smlouvy platné do roku 2025. Mechanismus stanovení růstu mezd pro další rok vychází z inflace a výsledků společnosti.
Navzdory tomu, že Sokolovská uhelná zaznamenala ztrátu přesahující miliardu korun, zvýšila základní platy zaměstnanců o dvě procenta, což ukazuje snahu společnosti podporovat své zaměstnance i v těžkých ekonomických časech.
Kolektivní vyjednávání byla letos složitější, neboť se vedla v osmi dceřiných společnostech skupiny SUAS GROUP s účastí tří odborových organizací, což reflektuje specifika jednotlivých společností.
Statistický úřad uvedl, že ve třetím čtvrtletí roku 2024 činila průměrná hrubá mzda v Plzeňském kraji 43 086 korun, což představilo nárůst o šest procent. V Karlovarském kraji byla průměrná mzda 39 165 korun, což je o 6,3 % více než předchozí rok.
Jednání o mzdách v Karlovarské krajské nemocnici pokračují, přičemž nemocnice zvažuje další benefity pro své zaměstnance, jako například benefitní karta nebo zvýšený příspěvek na penzijní připojištění.
Ve Fakultní nemocnici v Plzni vzrostly platy lékařů meziročně, a v celé nemocnici se zvýšily v průměru o 4 000 korun. Od začátku roku 2025 dochází k plošnému zvýšení platových tarifů o 1 400 korun.
Zároveň zaměstnanci ve veřejné sféře, jako jsou magistrátní úředníci, budou rovněž zahrnuti v plošném navyšování tarifů, které zahrnuje i úpravy v systému zaručeného platu, což ovlivňuje minimální možnosti platu podle náročnosti práce.
